特徴
福祉バンクの特徴
福祉バンクの特徴
Advantage
福祉バンクの強み
私たちは障がい福祉就労事業の事業主様と
他業種をおつなぎすることで社会に貢献する会社です
福祉バンクは、障がい福祉の就労事業をM&Aで他業種にお繋ぎし、譲渡側、譲受側はもちろん、従業員や障がい者利用者の皆様にとっても良い結果をもたらすことを目的にしています。譲渡代金だけにこだわらず、思いを大切にしている中小企業事業主様に、これまでのノウハウを活かし最後まで親身に寄り添います。
Advantage
福祉バンクの強み
私たちは障がい福祉就労事業の事業主様と
他業種をおつなぎすることで社会に貢献する会社です
福祉バンクは、障がい福祉の就労事業をM&Aで他業種にお繋ぎし、譲渡側、譲受側はもちろん、従業員や障がい者利用者の皆様にとっても良い結果をもたらすことを目的にしています。譲渡代金だけにこだわらず、思いを大切にしている中小企業事業主様に、これまでのノウハウを活かし最後まで親身に寄り添います。
01
障がい福祉事業に特化しています
私たちは、一般的なM&Aよりも許認可や、保険点数、障がい者の皆さんへの理解など、障がい福祉事業の専門性を持ち合わせており、過去に多数の企業様同士をおつなぎしてまいりました。障がい福祉事業の事業主様には、会社と障がい者利用者を安心して引き継げることを。障がい者の皆さまには個性を発揮できる仕事を。中小企業様には、労働力と法定雇用率の確保、障がい者の方へ理解を深めるきっかけを、私たち福祉バンクが提供いたします。
01
障がい福祉事業に特化しています
私たちは、一般的なM&Aよりも許認可や、保険点数、障がい者の皆さんへの理解など、障がい福祉事業の専門性を持ち合わせており、過去に多数の企業様同士をおつなぎしてまいりました。障がい福祉事業の事業主様には、会社と障がい者利用者を安心して引き継げることを。障がい者の皆さまには個性を発揮できる仕事を。中小企業様には、労働力と法定雇用率の確保、障がい者の方へ理解を深めるきっかけを、私たち福祉バンクが提供いたします。
02
相性の良い異業種の譲受先をご紹介します
昨今、障がい福祉事業の譲受を検討している中小企業はとても増えています。私たち福祉バンクは、そのような中小企業と連携し事業内容等をWEB等で一般公開は一切行わず、ご面談の上お話しを伺ってから最適な譲受先をご紹介しています。異業種の会社様は事業を高く評価するケースが多々あり、また異業種と連携することによって障がい者利用者の皆さんが個々に合った仕事を選び、やりがいのある仕事に就けることが期待できます。
02
相性の良い異業種の譲受先をご紹介します
昨今、障がい福祉事業の譲受を検討している中小企業はとても増えています。私たち福祉バンクは、そのような中小企業と連携し事業内容等をWEB等で一般公開は一切行わず、ご面談の上お話しを伺ってから最適な譲受先をご紹介しています。異業種の会社様は事業を高く評価するケースが多々あり、また異業種と連携することによって障がい者利用者の皆さんが個々に合った仕事を選び、やりがいのある仕事に就けることが期待できます。
03
セルサイドDDでスピーディーな成約
障がい福祉事業のデューデリジェンス経験豊富な代表や障がい福祉事業を熟知した中小企業診断士等が対応いたします。一般的には半年から1年、デューデリジェンスの結果や譲受側の状況によっては、3ヶ月から半年以内に成約できます。
03
セルサイドDDでスピーディーな成約
障がい福祉事業のデューデリジェンス経験豊富な代表や障がい福祉事業を熟知した中小企業診断士等が対応いたします。一般的には半年から1年、デューデリジェンスの結果や譲受側の状況によっては、3ヶ月から半年以内に成約できます。
04
良心的な料金体系
着手金はいただきません。成功報酬制としており譲渡が完了するまで無料にてご支援いたします。また一般的な成功報酬は500〜1,000万円とも言われていますが、福祉バンクでは300万円からの報酬形態となっています。
04
良心的な料金体系
着手金はいただきません。成功報酬制としており譲渡が完了するまで無料にてご支援いたします。また一般的な成功報酬は500〜1,000万円とも言われていますが、福祉バンクでは300万円からの報酬形態となっています。
私たちが考える福祉事業M&Aの「五方良し」
私たちが考える福祉事業M&Aの「五方良し」
障がい者良し
障がい者利用者へ安定したやりがいのある仕事を提供するきっかけを作り、一人ひとりの個性を発揮できる環境を増やします。
障がい者良し
中小企業の宝は社員。事業譲渡後も勤務を継続できるように、譲受側が働きかけ社員の皆様の勤務継続を促します。
障がい者良し
借入金の引き継ぎ、譲渡代金の受け取りなど、経営者の方が安心して人生の次のステージに進めるように支援します。
障がい者良し
ゼロから事業を始めることは難しくても、譲渡であればノウハウを得る時間も短縮でき、多角的な成長が期待できます。
障がい者良し
福祉事業M&Aにより、障がい者の失業率ゼロを実現や働きがいのある会社を作るきっかけを作り、社会に貢献できます。
障がい者良し
障がい者利用者へ安定したやりがいのある仕事を提供するきっかけを作り、一人ひとりの個性を発揮できる環境を増やします。
障がい者良し
中小企業の宝は社員。事業譲渡後も勤務を継続できるように、譲受側が働きかけ社員の皆様の勤務継続を促します。
障がい者良し
借入金の引き継ぎ、譲渡代金の受け取りなど、経営者の方が安心して人生の次のステージに進めるように支援します。
障がい者良し
ゼロから事業を始めることは難しくても、譲渡であればノウハウを得る時間も短縮でき、多角的な成長が期待できます。
障がい者良し
福祉事業M&Aにより、障がい者の失業率ゼロを実現や働きがいのある会社を作るきっかけを作り、社会に貢献できます。
We hope we can be of use to you.
障がい福祉事業者様の
このようなお悩みに
福祉バンクはお役に立てます
We hope we can be of use to you.
障がい福祉事業者様の
このようなお悩みに
福祉バンクはお役に立てます
01
依頼する仕事が少なく困っている
障がい者利用者に依頼する仕事がなく営業にも手が回らない。一人ひとりに合う仕事をしてもらいたいと思っている。
02
利用者がやりがいを感じる仕事を知りたい
障がい者利用者がやりがいを感じ業務へのモチベーションが上がるような仕事内容を知りたい。
03
他業種の実態を知りたい
食品工場、ビル面、製造業など障がい者利用者に役立ちそうな他業種の仕事内容の実態を知りたい。
04
農福連携を進めたいがやり方が分からない
障がい者利用者のために農福連携を進めたいが、どうしていいかわからない。
05
従業員にやりがいを与えられない
従業員に仕事へのやりがいを与えられず、サービス管理責任者の採用等について苦戦している。
06
事業承継を考えている
年齢や体力等の不安要素があり、安心して事業を承継できる方法を考えている。
01
依頼する仕事が少なく困っている
障がい者利用者に依頼する仕事がなく営業にも手が回らない。一人ひとりに合う仕事をしてもらいたいと思っている。
02
利用者がやりがいを感じる仕事を知りたい
障がい者利用者がやりがいを感じ業務へのモチベーションが上がるような仕事内容を知りたい。
03
他業種の実態を知りたい
食品工場、ビル面、製造業など障がい者利用者に役立ちそうな他業種の仕事内容の実態を知りたい。
04
農福連携を進めたいがやり方が分からない
障がい者利用者のために農福連携を進めたいが、どうしていいかわからない。
05
従業員にやりがいを与えられない
従業員に仕事へのやりがいを与えられず、サービス管理責任者の採用等について苦戦している。
06
事業承継を考えている
年齢や体力等の不安要素があり、安心して事業を承継できる方法を考えている。
Overall flow
お問い合わせの流れ
福祉バンクは障がい福祉事業のM&Aに特化していますがM&Aはあくまでも手段の一つに過ぎません。「障がい者利用者への仕事が少なく困っている」など、どなたにもお話しづらい事業のお悩みなど、まずは親身になってお話を伺います。お気軽にご相談ください。
矢印をクリックすると各項目の詳細をご確認いただけます
STEP1：まずは現状のお仕事内容についてお話ください
現在のお仕事状況や障がい者利用者の皆さんのご様子などを伺います。守秘義務は厳守いたします。
STEP2：会社の「出口」についてご説明させていただきます
会社の出口は4つしかありません。親族承継、従業員承継、廃業、廃業したくなければ第3社譲渡のM&Aという4つの選択ができます。M&Aはあくまでも手段の一つです。ご相談者様のご希望や状況などをじっくり伺った上で最適な方法を提案させていただきます。
STEP3：M&Aをご希望の場合は各種契約手続きを行い譲受側企業の候補選定を行います
実際にM&Aをご希望される場合は、当社とアドバイザリー契約、NDAを締結した上で、企業名は出さず特定されない範囲で情報公開をいたします。なお当社ではホームページ上での公開はせず、独自のネットワーク内で限定公開いたしますのでご安心ください。
STEP4：譲渡先企業様とNDAを締結し社名開示いたします
譲渡候補先の企業様とNDAを締結し、社名開示いたします。公開したくない先がございます場合は進め方を相談できます。
STEP5：代表者様とご面談の上、意向表明書の発行
事業。市場の動向、社風や譲渡理由などをご説明いただきます。主に事業生を判断いたします。ご面談の上、本格的に譲渡検討をされる場合は意向表明書を発行いたします。価格や譲渡スケジュールなどを盛り込む場合もございますが、一般的に法的拘束力は付随しません。
STEP6：基本合意書の締結後、詳細調査へ
本契約にて基本的には契約となります。（省略する場合もございます）これにより株主総会決議や、許認可の変更手続きを行います。また開示情報に間違いがないか、引継ぎは可能か等を判断します。
STEP7：最終の譲渡契約書の締結、譲渡実行へ
最終の契約です。契約後、入金確認をお願いしております。また、合わせてアドバイザーフィーのお支払いをお願いしております。また事業譲渡の場合、雇用の切り替えや許認可の変更などが必要になります。詳しくはアドバイスさせていただきますのでご安心ください。
Overall flow
お問い合わせの流れ
福祉バンクは障がい福祉事業のM&Aに特化していますがM&Aはあくまでも手段の一つに過ぎません。「障がい者利用者への仕事が少なく困っている」など、どなたにもお話しづらい事業のお悩みなど、まずは親身になってお話を伺います。お気軽にご相談ください。
矢印をクリックすると各項目の詳細をご確認いただけます
STEP1：まずは現状のお仕事内容についてお話ください
現在のお仕事状況や障がい者利用者の皆さんのご様子などを伺います。守秘義務は厳守いたします。
STEP2：会社の「出口」についてご説明させていただきます
会社の出口は4つしかありません。親族承継、従業員承継、廃業、廃業したくなければ第3社譲渡のM&Aという4つの選択ができます。M&Aはあくまでも手段の一つです。ご相談者様のご希望や状況などをじっくり伺った上で最適な方法を提案させていただきます。
STEP3：M&Aをご希望の場合は各種契約手続きを行い譲受側企業の候補選定を行います
実際にM&Aをご希望される場合は、当社とアドバイザリー契約、NDAを締結した上で、企業名は出さず特定されない範囲で情報公開をいたします。なお当社ではホームページ上での公開はせず、独自のネットワーク内で限定公開いたしますのでご安心ください。
STEP4：譲渡先企業様とNDAを締結し社名開示いたします
譲渡候補先の企業様とNDAを締結し、社名開示いたします。公開したくない先がございます場合は進め方を相談できます。
STEP5：代表者様とご面談の上、意向表明書の発行
事業。市場の動向、社風や譲渡理由などをご説明いただきます。主に事業生を判断いたします。ご面談の上、本格的に譲渡検討をされる場合は意向表明書を発行いたします。価格や譲渡スケジュールなどを盛り込む場合もございますが、一般的に法的拘束力は付随しません。
STEP6：基本合意書の締結後、詳細調査へ
本契約にて基本的には契約となります。（省略する場合もございます）これにより株主総会決議や、許認可の変更手続きを行います。また開示情報に間違いがないか、引継ぎは可能か等を判断します。
STEP7：最終の譲渡契約書の締結、譲渡実行へ
最終の契約です。契約後、入金確認をお願いしております。また、合わせてアドバイザーフィーのお支払いをお願いしております。また事業譲渡の場合、雇用の切り替えや許認可の変更などが必要になります。詳しくはアドバイスさせていただきますのでご安心ください。
Please leave everything to us.
着手金は無料です。お気軽にお問い合わせください。
事業の譲渡・譲受や事業承継について経験豊富な弊社取締役が直接対応させていただきます。秘密保持を厳守の上、ご相談・着手金は無料です。「自分の会社でもできるだろうか？」「従業員にどのように話したら良いか？」などのお悩みもお気軽にお問い合わせください。
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